Service- und Dienstleistungscenter des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Lohnbuchhalter (m/w/d)
Personalverwaltung/ Entgeltabrechnung/ Personalwesen/ Human Resources

  • Troisdorf
  • Nach Vereinbarung
  • Vollzeit, Teilzeit, Nach Vereinbarung

Über uns

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Für unser zentrales Service- und Dienstleistungscenter (Zentralverwaltung) des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) und der Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH (Tochterunternehmen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Administration des Mandantenkreises
  • Operative Personalbetreuung, insbesondere bei gehaltsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Stammdatenpflege und die Erfassung  und Verarbeitung variabler Daten
  • Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Software „Datev LODAS“
  • Erstellung von Arbeitsver­trägen, Vertrags­änderungen, Arbeits­zeugnissen, Betriebsratsvorlagen etc.
  • Antrags- und Bescheinigungswesen unter Beachtung von Fristen, z.B. Elternzeiten, Renteneintritte
  • Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Kommunikative Zusammenarbeit mit und Beratung der Führungskräften
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Neuregelungen
  • Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Reports
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit erster Berufserfahrung im Personalwesen oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Routine in der Anwendung von ERP-Systemen oder Abrechnungssystemen, idealweise Datev LODAS sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
  • Außerordentliche Auffasssungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Entscheidungskompetenz, Freude an proaktivem Handeln und Spaß an der Realisierung von Innovationen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD bei dem Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
  • Mobiles Arbeiten und gleitende Arbeitszeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • E-Bike Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.

Service- und Dienstleistungscenter des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.

Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf

Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/